Utbildning/Föreläsning
Kognitiv mångfald
på arbetsplatsen
För arbetsgivare, chefer, ledare, team och arbetstagare.
Skräddarsys från 1 timme till heldag.
”Jag har gått på olika ledarskapskurser otaliga gånger de senaste 20 åren, men aldrig har jag hört NÅGON nämna det här perspektivet. Kognitiv mångfald. Nu förstår jag vad jag borde ha förstått för länge sen. Tack för att du öppnade upp för det.”
ÅHÖRARE, chefsposition
En utbildning för alla som strävar efter trivsel, produktivitet och inkludering på arbetsplatsen, oavsett roll. Här får du konkreta strategier och verktyg för att förstå och hantera adhd och NPF i arbetslivet, skapa en positiv arbetskultur och leda dina kollegor på ett mer effektivt och uppskattat sätt. Och ja, det inkluderar även dig själv om du har en adhd eller NPF-diagnos och vill förbättra förståelsen och arbetsmiljön för dig själv och andra. Häng med och låt kunskap förändra din arbetsplats till det bättre.
Desto mer du känner till vilka kognitiva utmaningar som finns desto lättare blir det att förstå hur du kan göra arbetsmiljön mer tillgänglig för alla.
Exempel innehåll
• NPF och relaterade tillstånd – vad är det?
• Hur vanligt är det? Orsaker – arv eller miljö?
• Svårigheter och konsekvenser
• Samsjuklighet
• Bemötande, pedagogik och förhållningssätt
• Könsskillnader
• Behandling och samhällets stöd
• Hjälpmedel och
Några röster från åhörare:
”Jessica guidade oss genom de vanligaste NPF-diagnoserna på ett enkelt, pedagogiskt och humoristiskt vis. Jessica blandade fakta med personlig erfarenhet och praktiska exempel, vilket gjorde föreläsningen levande. Föreläsningen har gett oss en ökad förståelse för hur det kan vara att leva med de här diagnoserna och hur vi som personal kan underlätta för de personer som vi möter i vårt arbete på socialtjänsten, Tack!”
/Mari Johansson, Verksamhetsutvecklare Sektor socialtjänst, Skövde kommun
”Vilken jättefin föreläsning – den grep tag i mitt hjärta”
”Tack snälla, nu tänker jag på många av de personer jag möter och förstår hur jag kan stötta dem bättre”
”Visste såklart att det var skillnad på flickor och pojkar, men att det var skillnad på flickor och flickor hade jag inte tänkt på”
”Alla kan vi bli bättre på bemötande – jag tar med mig empatin, engagemanget och lyssnandet”
”Det var lite som att lyssna på stå-upp. Men ibland med en klump i magen”
”Wow, jag har aldrig tänkt på hur olika det kan vara i en familj. Bara för att man har adhd är man inte lik en annan med adhd”
”Jag har idag lärt mig att inte anta något om en familj. Utan kommer bli mycket bättre på att lyssna efter de verklige behoven.”
föreläsare, psykosyntesterapeut, författare
Jessica Stigsdotter Axberg
Grundare och VD för MrsHyper.
Mixa ihop trettio års erfarenhet som ArtDirector och grafisk formgivare, en hyperaktiv mamma med ett engagemang, nyfikenhet och en otrolig vilja att hjälpa. Där har du mig, MrsHyper.
I min familj finns både adhd, autism, bdd, dyslexi och ångest. Kampen för mina barns rätt att få rätt stöd i skolan, hemmet och på fritiden, gav mig energi och vilja att hjälpa andra barn och deras familjer med liknande problem. Och under tiden har jag även utbildat mig till psykosyntesterapeut - det kan du läsa mer om här»
Jag har föreläst sedan 2010, och barnen växer och behoven förändras från förskola, skola, fritid och ut i arbetslivet. Livet är verkligen en process.
