Vi vill dela med oss av några spännande samtal vi haft med olika personer som vi finner intressanta, inspirerande och beundransvärda. Håll till godo och ta del av deras egna budord.

Innanförskap räddar liv

Att inte få vara med i en grupp innebar på stenåldern att vi var utsatta för livsfara. För vår hjärna har inget förändrats till i dag. Därför leder utanförskap många gånger till självmord.

Förändra skolan från grunden och förstå att alla människor är värdefulla och att ingen är fel. Det är Lotta Halvardsson Ekdahls mål i livet. Lotta, som i många år arbetat som skolkurator och utbildningsansvarig på Suicide Zero samt på Minds självmordslinje, har en önskan om ett samhälle utan utanförskap.

– Alla människor som tar sitt liv gör det utifrån en känsla av att vara utstött, ensam eller oviktig.

Min uppgift är att få människor att förstå hur värdefulla de är och att ingen är ”fel”. Ingen ska leva i utanförskap. Alla ska vara i ett innanförskap. Det är mina mål, säger Lotta.

Vi tycker att Lotta är en förebild. Vi frågade Lotta vilka förebilder hon har.

– Mina förebilder är kända personer som använder sitt kändisskap för att göra världen till en bättre plats, till exempel Stina Wollter, Bruce Springsteen och Lady Gaga. Men också min pappa, som trots en svår uppväxt inte gav mig något annat än kärlek. Efter hans bortgång insåg jag att jag hade ett arv att förvalta, säger Lotta.

Mer info: www.preventos.se

/Malin Roca Ahlgren
Skribent, författare

Länk till Livsviktiga snack hos Suicide Zero

Texten är lånad från Suicide Zeros webbsida.
”Barn som kan prata om känslor mår bättre. Forskning visar att barn som kan uttrycka hur de mår är bättre rustade för att klara livets utmaningar. Här finns kunskap, tips och praktiska övningar som hjälper dig och ditt barn att träna på just det. Livsviktiga snack finns också som bok som du kan ladda ner här.”

 

Lotta Halvardsson Ekdahl
Skolkurator, utbildningsansvarig på Suicide Zero
samt på Minds självmordslinje

Läs fler intervjuer här

Låt oss inspireras av skolans ”7 frågor” på våra arbetsplatser
Låt oss inspireras av skolans ”7 frågor” på våra arbetsplatser

Vem har vilket ansvar på en arbetsplats? Vad är ett bra och inkluderande möte? Ökning av diagnoser – hur gör man i yrkeslivet?   Det är några av frågorna som vi tar upp i veckans nyhetsbrev. Vi fortsätter även här på bloggen att uppmärksamma ämnet kognitiv mångfald. I...

Bortträngda minnen och brottsutredningar – på SVT
Bortträngda minnen och brottsutredningar – på SVT

Hur kom det sig att bortträngda minnen tog sig in i brottsutredningar och påverkade vårt lands rättsväsende?   Det tas upp i veckans ”Veckan” och MrsHypers författare Christian Dahlström är med och pratar om innehållet i sin bok. I november 2024 släppte vi på MrsHyper...

Arbetsgivare, chefer, HR behöver förstå den kognitiva mångfalden
Arbetsgivare, chefer, HR behöver förstå den kognitiva mångfalden

Inte bara vården utan också arbetsplatserna (arbetsgivare, chefer, HR) behöver bli bättre på att hjälpa folk med stress innan de blir sjuka.  För mycket stress på en arbetsplats kan leda till sjuk stress och i värsta fall UMS (utmattning). Än så länge får vi använda...

En arbetsplats för alla
En arbetsplats för alla

"En skola för alla" är ett omtalat uttryck, vilket innebär att alla barn ska inkluderas utifrån sina förutsättningar för att lyckas göra ifrån sig på bästa sätt. Vi borde också få uttrycket "En arbetsplats för alla" att cirkulera lika mycket. Häng på att dela våra...

Podd med Axberg & Ahlgren
Podd med Axberg & Ahlgren

Förutom författare och utbildare är Jess och jag numer även poddare. I vårt senaste avsnitt som handlar om stress gjorde vi ett stresstest. Jess fick fler JA än mig. Hur många JA kommer du att få? Ligger du i farozonen? Detta test har vi som...

Pin It on Pinterest

Share This