Vi vill dela med oss av några spännande samtal vi haft med olika personer som vi finner intressanta, inspirerande och beundransvärda. Håll till godo och ta del av deras egna budord.
Skapa skolor som från början utgår från elever som behöver stöd. Inte tvärtom!
Hon vill vända upp och ner på hela skolsystemet och skapa nya skolor som utgår från eleverna som behöver stöd först.
Elinor Kennerö Tonner tycker att hon har världens bästa jobb – rektor.
Hon är skolledaren som initierade den första grundskolan i Sverige med att vara ”NPF-säkrad”. Idag är hon och hennes skola en förebild för andra skolor och skolledare, dit många går på studiebesök. Jag har själv varit där och sett de dova färgerna, sacco-säckarna, och färgkoderna med mera. Skolan är stor, men Elinor har stenkoll på allt och alla och hennes energi är inspirerande.
– Jag skulle vilja ta bort ångest som uppstår för att man känner att man inte passar in. Både för barn och vuxna. När jag utbildade mig i Vägledande samspel, förstod jag vikten av relationer. Förmodligen därför fungerade jag bra direkt med eleverna som har det tufft, säger Elinor.
Som ung ville Elinor bli journalist för hon tyckte att hon var en fena på att läsa snabbt, men samtidigt fanns drömmen om att kunna påverka i ett större perspektiv, vilket ledde henne in på tankar om att bli skolledare.
– Jag vill vända upp och ner på hela skolsystemet och skapa nya skolor som utgår från eleverna som behöver stöd först. Inte tvärtom! Jag skulle också vilja kunna knäppa bort alla fördomar kring NPF. Puts väck liksom!
Elinor är, utöver skolledare, en aktiv föreläsare och utbildare med målet att knäppa bort dessa fördomar. För det, beundrar vi på MrsHyper henne.
Mer info om Elinors NPF-säkrade skola: www.huddinge.se/kallbrinksskolan
/Malin Roca Ahlgren
Skribent, författare
Elinor Kennerö Tonner
Rektor, Källbrinkskolan
Läs fler intervjuer här
”Smarta” frågor en medarbetare kan ställa för att öka tydligheten
Dessa är formulerade för att kännas naturliga och kompetenta att ställa, snarare än att signalera att man inte förstått: "Bara så jag har koll – ska det här vara klart innan eller efter [annan uppgift]?" "Vill du att jag återkopplar när det är gjort, eller räcker det...
Hjälpmedel för tydligare instruktioner
Visuella och skriftliga stöd Checklistor med tydliga, ”avbockningsbara” steg Skärminspelningar eller korta skärmdumpar som visar exakt hur något görs Flödesscheman för processer med flera steg Bildstöd/ikoner för återkommande rutiner Färgkodning för prioritet eller...
20 frågor att ställa inför nästa konferens
20 frågor att ställa inför nästa konferens – kognitiv tillgänglighet Information och förberedelse Får deltagarna schema, lokal och program i förväg – eller överraskas de på plats? Är det tydligt vad som förväntas av deltagarna under olika delar av dagen (lyssna, delta...
20 frågor att ta ställning till under rekryteringsprocessen
20 frågor att ta ställning till under rekryteringsprocessen kompetensbaserad och NPF-inkluderande Ladda ned pdf-fil här för - Rekryteringsprocessen 20 frågor» Traditionella intervjuer testar ofta social förmåga och improvisation under press – inte den kompetens jobbet...
Mindsets och NPF
Mindsets Att få barn med särskilda behov, hamna i utmattning har givetvis bidragit till att man får nya värderingar och tänkesätt om både sig själv och andra. Psykologen C. Dweck skiljer på synen på intelligens, begåvning och talang med två tänkesätt. STATISKT...
