maj 6, 2026 | arbetsplats, NPF
Feedback är ett av HR:s bästa verktyg. Det är synd att vi är så dåliga på det. Otydligt, vagt, byggt på outtalade förväntningar – och plötsligt har vi skapat osäkerhet istället för utveckling. Det är ungefär här kognitiv mångfald kliver in och ställer till det. På ett...
apr 23, 2026 | arbetsplats, kognitiv mångfald
I går släpptes de första riktlinjerna gällande autism och adhd i arbetslivet! Det tackar vi på MrsHyper Arbetsmiljöverket för. Det har länge pratats om att anpassningar och stöd är viktiga i skolan för att barn med dessa diagnoser ska lyckas. Det är också viktigt i...
mar 4, 2026 | arbetsplats, NPF
Kommunikation är inte alltid så enkel som vi låtsas. Ibland säger vi saker rakt ut – och ändå landar de snett. Sluta fluffa och använda för många ord. Det tar mer energi än det ger. När kommunikationen är rak, konkret och fri från gissningsmoment slipper energi gå åt...
feb 11, 2026 | arbetsplats, NPF
”När planeringen inte anpassas blir det bara ännu ett krav. Det kan kännas omöjligt att prioritera och energin går åt till att försöka fungera istället för att leverera. Ingen vinner på det.” /Jessica — ”Hemma bor jag med tre NPF-issar. De är tidsoptimister...
jan 27, 2026 | Autism, DLD, NPF, Tourette
Att vilja räcker inte alltid – hjärnan måste vara med Otaliga gånger har jag fått höra människor berätta att de blivit kallade lata eller energilösa. Det är så ledsamt och därför har jag samlat lite bra tips som jag då och då går igenom och använder själv. /Jessica...
